UNIVERSITA’ DI CIPRO

L’Università di Cipro (UCY) intende diventare un istituto di istruzione e ricerca leader che si distingua a livello internazionale attraverso la promozione della ricerca e sia riconosciuto come centro di eccellenza nella regione mediterranea. Gli obiettivi principali dell’Università sono: a) la promozione della ricerca e dell’insegnamento e b) la valorizzazione dello sviluppo culturale, sociale ed economico di Cipro. L’UCY ha formulato un piano strategico per il suo sviluppo nel periodo 2004-2020, incentrato su

  1. un campus universitario pienamente operativo
  2. offrire programmi di studi in nove facoltà (stabilire una nuova Facoltà di Belle Arti)
  3. iscrivere un totale di 10.000 studenti (7500 sotto la laurea e 2500 post-laureati)
  4. assumere almeno 1000 addetti accademici e 1000 amministrativi.

L’università conta 8 facoltà, 22 dipartimenti e 11 unità di ricerca tra cui il Centro per la Ricerca bancaria e finanziaria, Unità di ricerca archeologica, Centro di ricerca economica, Nanotecnologia, Centro KIOS per sistemi e reti intelligenti, Studi di genere, Centro oceanografico, NIREAS , CAN-Center for Neuroscienza Applicata, Centro di Ricerca per l’Energia Sostenibile, Centro Medico della Molecola. Durante l’anno accademico 2014 – 2015, si sono iscritti 7200 studenti (universitari e post-laurea). È il primo fra i primi 10 beneficiari nazionali del contributo finanziario della CE in base all’aggiornamento dei dati di e-CORDA nel luglio 2014. UCY ha implementato con successo oltre 95 progetti dell’UE negli ultimi tre anni. Attualmente, partecipa a 44 progetti finanziati nell’ambito del 7PQ, ospita 5 sovvenzioni ERC e coordina 12 borse di studio Marie Curie individuali. Ha inoltre partecipato a 9 progetti ITN, di cui uno come coordinatore (Narnia).

Nel 2008 UCY ha ricevuto il premio EFQM “Committed to Excellence”. UCY utilizza ECTS e conferisce il Diploma Supplement (DS). UCY è una delle 52 università europee a cui la Commissione europea ha assegnato l’etichetta DS nel maggio del 2009. L’UCY è riuscita ad attirare una gran quantità di borse di ricerca principalmente dall’Unione Europea, avendo approvato la Carta e il Codice (C & C) Ricercatori nel dicembre del 2010. Successivamente UCY ha implementato il progetto HRS4R, che mira allo sviluppo di una strategia per i ricercatori delle risorse umane. Di conseguenza, l’11 giugno 2012 la Commissione europea ha approvato il piano strategico di UCY e da allora l’università di Cipro è riconosciuta con il logo “HR Excellence in Research”.

Come prova della sua dedizione nell’insegnamento dell’integrazione europea, ha ottenuto un Centro Jean Monnet di eccellenza e tre Insegnamenti Jean Monnet. Ha una Chair UNESCO per l’uguaglianza e l’empowerment di genere. L’UCY è inoltre membro di numerose reti e associazioni europee ed internazionali: EUA, IAU, UNICA, ACU, Gruppo Santander, AEUA, UNIMED, EAEC ecc. Nel 2010 il primo vincitore del Premio Nobel, Prof. Pissarides Christoforos, è divenuto membro della Comunità accademica di UCY.

L’Università di Cipro ha anche istituito un ufficio universitario di collegamento con l’industria che mira a promuovere la cooperazione tra università e imprese con il fine ultimo di migliorare la mentalità imprenditoriale e le competenze dei propri studenti. Questo ufficio è stato istituito nell’ambito del Progetto “Sviluppo e funzionamento degli uffici che agiscono come collegamento tra le imprese / industrie e le varie università della Repubblica di Cipro”, coordinato da UCY e finanziato dai fondi strutturali dell’UE.

L’Università ritiene che l’istruzione debba fornire più che un semplice accumulo di conoscenze. Deve incoraggiare la partecipazione attiva degli studenti al processo di apprendimento e acquisizione dei valori necessari per un coinvolgimento responsabile nella comunità. L’Università stabilisce standard elevati per tutti i rami della ricerca. La ricerca è promossa e finanziata in tutti i dipartimenti per il suo contributo alla conoscenza in generale e alle sue applicazioni locali e internazionali.

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