L’Università di Cipro (UCY) intende diventare un istituto di istruzione e ricerca leader che si distingua a livello internazionale attraverso la promozione della ricerca e sia riconosciuto come centro di eccellenza nella regione mediterranea. Gli obiettivi principali dell’Università sono: a) la promozione della ricerca e dell’insegnamento e b) la valorizzazione dello sviluppo culturale, sociale ed economico di Cipro. L’UCY ha formulato un piano strategico per il suo sviluppo nel periodo 2004-2020, incentrato su
- un campus universitario pienamente operativo
- offrire programmi di studi in nove facoltà (stabilire una nuova Facoltà di Belle Arti)
- iscrivere un totale di 10.000 studenti (7500 sotto la laurea e 2500 post-laureati)
- assumere almeno 1000 addetti accademici e 1000 amministrativi.
L’università conta 8 facoltà, 22 dipartimenti e 11 unità di ricerca tra cui il Centro per la Ricerca bancaria e finanziaria, Unità di ricerca archeologica, Centro di ricerca economica, Nanotecnologia, Centro KIOS per sistemi e reti intelligenti, Studi di genere, Centro oceanografico, NIREAS , CAN-Center for Neuroscienza Applicata, Centro di Ricerca per l’Energia Sostenibile, Centro Medico della Molecola. Durante l’anno accademico 2014 – 2015, si sono iscritti 7200 studenti (universitari e post-laurea). È il primo fra i primi 10 beneficiari nazionali del contributo finanziario della CE in base all’aggiornamento dei dati di e-CORDA nel luglio 2014. UCY ha implementato con successo oltre 95 progetti dell’UE negli ultimi tre anni. Attualmente, partecipa a 44 progetti finanziati nell’ambito del 7PQ, ospita 5 sovvenzioni ERC e coordina 12 borse di studio Marie Curie individuali. Ha inoltre partecipato a 9 progetti ITN, di cui uno come coordinatore (Narnia).
Nel 2008 UCY ha ricevuto il premio EFQM “Committed to Excellence”. UCY utilizza ECTS e conferisce il Diploma Supplement (DS). UCY è una delle 52 università europee a cui la Commissione europea ha assegnato l’etichetta DS nel maggio del 2009. L’UCY è riuscita ad attirare una gran quantità di borse di ricerca principalmente dall’Unione Europea, avendo approvato la Carta e il Codice (C & C) Ricercatori nel dicembre del 2010. Successivamente UCY ha implementato il progetto HRS4R, che mira allo sviluppo di una strategia per i ricercatori delle risorse umane. Di conseguenza, l’11 giugno 2012 la Commissione europea ha approvato il piano strategico di UCY e da allora l’università di Cipro è riconosciuta con il logo “HR Excellence in Research”.
Come prova della sua dedizione nell’insegnamento dell’integrazione europea, ha ottenuto un Centro Jean Monnet di eccellenza e tre Insegnamenti Jean Monnet. Ha una Chair UNESCO per l’uguaglianza e l’empowerment di genere. L’UCY è inoltre membro di numerose reti e associazioni europee ed internazionali: EUA, IAU, UNICA, ACU, Gruppo Santander, AEUA, UNIMED, EAEC ecc. Nel 2010 il primo vincitore del Premio Nobel, Prof. Pissarides Christoforos, è divenuto membro della Comunità accademica di UCY.
L’Università di Cipro ha anche istituito un ufficio universitario di collegamento con l’industria che mira a promuovere la cooperazione tra università e imprese con il fine ultimo di migliorare la mentalità imprenditoriale e le competenze dei propri studenti. Questo ufficio è stato istituito nell’ambito del Progetto “Sviluppo e funzionamento degli uffici che agiscono come collegamento tra le imprese / industrie e le varie università della Repubblica di Cipro”, coordinato da UCY e finanziato dai fondi strutturali dell’UE.
L’Università ritiene che l’istruzione debba fornire più che un semplice accumulo di conoscenze. Deve incoraggiare la partecipazione attiva degli studenti al processo di apprendimento e acquisizione dei valori necessari per un coinvolgimento responsabile nella comunità. L’Università stabilisce standard elevati per tutti i rami della ricerca. La ricerca è promossa e finanziata in tutti i dipartimenti per il suo contributo alla conoscenza in generale e alle sue applicazioni locali e internazionali.